منتدى محامي سوريا
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: اجتهادات على ان المحكمة غير ملزمة بإعادة الخبرة (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: مرسوم رقم 253 لعام 2017 القاضي بمنح دورة امتحانية إضافية واحدة لطلاب المرحلة الجامعية الأولى في الجامعات (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: التامين الصحي (آخر رد :ابراهيم احمد)       :: اجتهادات عن تقادم إساءة الأمانة (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: القانون27 لعام 2017 المتضمن التنقيب عن البترول (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: الشروط الواجب توفرها في جريمة الذم والقدح والتحقير في القانون السوري (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: أنواع الوكالات (آخر رد :لبنى ديب)       :: القانون /27/ لعام 2017 المتضمن تصديق الملحق الأول المؤرخ في 8/9/2016 المرفق لعقد التنقيب عن البترول وتنميته وإنتاجه المصدق بالمرسوم التشريعي رقم /20/ للعام 2014 (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن استحقاق عقار (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن اصلاح العقار من المستأجر (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهاد عن اسقاط الولاية (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن تحقير محامي (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: القانون رقم 25 والقاضي بإعفاء المكلفين بضريبة دخل الأرباح ورسم الإنفاق الاستهلاكي من الفوائد والغرامات (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: باسم الشعب العربي السوري ...!! (آخر رد :عبد الستار أحمد سليمان)       :: التفتيش القضائي بين التطبيل والتطبيق (آخر رد :عبد الستار أحمد سليمان)       :: اجتهادات عن الحجز على المعاش (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن الطعن بامر خطي (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن صورية الهبة (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن ترقين إشارة الحجز (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن المادة 11 من قانون البينات المتعلقة بالغير (آخر رد :احمد ابوالزين)      


آخر 10 مواضيع I15 ما حكم عدم تمديد الاجازة بدون اجر وعدم مباشرة العمل لمدة سنة    <->    110336 Imgcache ارجو التوضيح بخصوص ازالة الحجز الاحتياطي عن العقار    <->    110336 Imgcache مامصير الدعوى الشرعية ان جددت ولم يحضر الطرفين    <->    ضبط مستاجر يتعامل مع الارهاببين    <->    اجتهادات على ان المحكمة غير ملزمة بإعادة الخبرة    <->    وكالة لاستلام مبلغ ووثيقة جامعية    <->    مرسوم رقم 253 لعام 2017 القاضي بمنح دورة امتحانية إضافية واحدة لطلاب المرحلة الجامعية الأولى في الجامعات    <->    املاك دولة    <->    الخبرة    <->    I15 HELP ME    <->   
العودة   منتدى محامي سوريا > منتدى الاستشارات > استشارات قانونية مجانية

استشارات قانونية مجانية الاستشارة المجانية تهدف لإعطاء معلومات ثقافية عامة وخطوط عريضة عن موضوع محدد ولا بد لمن يرغب باستشارة مفصلة كاملة من الرجوع لمحامي... إذا كان عندك أي مسألة قانونية أو استفسار أو استشارة فهذا القسم هو المكان المناسب الذي تجد فيه جواباً لمسألتك. الدخول لقسم الاستشارات لا يحتاج لتسجيل الدخول الاستشارة مسؤولية ممنوع الإجابة عنها إلا من قبل المختصين من الأساتذة المحامين وأي إجابة على الاستشارة من غير محامي مسجل بالمنتدى سيتم حذفها مهما كان مضمونها. || كما تتقدم إدارة منتدى محامي سوريا بالشكر للزملاء الأجلاء الذين يبادرون للرد على الاستشارات القانونية المختلفة والمتنوعة، وهى ردود تكرس كون مهنة المحاماة (رسالة).

مختارات من قانون المهنة    <->   على المحامي أن يمتنع عن ذكر ما يمس كرامة الخصم ما لم تستلزم ذلك حالة الدعوى أو ضرورة الدفاع وللمحكمة أن تقرر حذف الألفاظ النابية التي لا مبرر لها    <->   
إضافة رد
المشاهدات 7500 التعليقات 1
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-07-2010, 06:33 PM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نورالهدى
عضو جديد مشارك

الصورة الرمزية نورالهدى

شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
إحصائية العضو








آخر مواضيعي


نورالهدى غير متواجد حالياً


Smiley8 الفرق بين إنهاء عقد العمل غير محدد المحدة + محدد المدة حسب قانون العمل الجديد

حسب قانون العمل الجديد في حال انهاء عقد العمل محدد المدة من قبل صاحب العمل يدفع اجور المدة المتبقية للعامل
في حال انهاء عقد العمل غير محدد المدة من قبل صاحب العمل عليه اخطار الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بشهرين

يرجى توضيح الفرق بين العقدين محدد وغيرر محدد المدة من ناحية كلا الطرفين صاحب العمل والعامل؟؟







رد مع اقتباس
قديم 28-09-2010, 07:04 PM رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
وسيم السيد
عضو جديد مشارك

الصورة الرمزية وسيم السيد

شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
إحصائية العضو








آخر مواضيعي


وسيم السيد غير متواجد حالياً


افتراضي رد: الفرق بين إنهاء عقد العمل غير محدد المحدة + محدد المدة حسب قانون العمل الجديد

مما لا شك فيه أن طبيعة العقد واختلاف طبيعته القانونية بين عقد محدد المدة وعقد غير محدد المدة عامل أساسي يحكم شكل والالتزامات الناجمة عن إنهاء التعاقدية , ولكن لا بد من البحث في سبب هذا الإنهاء , فلدينا العديد من الحالات التي تسقط معها جميع الشروط التي يفرضها قانون العمل الجديد كما لو قام العمل بارتكاب جريمة ما ودخل إلى السجن , أو كان العامل مسيئاً للإئتمان , وحالات أخرى ---------------------







رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التحكيم في عقود B.0.T -Build-Operate-Transfer سامر تركاوي أبحاث في القانون الإداري 1 12-04-2011 05:40 PM
القانون المدني السوري - الصادر بالمرسوم التشريعي رقم 84 لعام المحامي محمد صخر بعث موسوعة التشريع السوري 10 03-12-2006 08:25 PM
قانون تنظيم مهنة المحاماة ـ رقم 39/1981 المحامي محمد صخر بعث موسوعة التشريع السوري 0 03-12-2006 03:57 PM
*************** زنا *************** المحامي حيدر سلامة أهم الاجتهادات القضائية السورية 0 30-11-2006 10:30 AM
قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي المحامي محمد فواز درويش قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة 0 16-12-2004 01:13 AM


عزيزي العضو/الزائر.. نحيطك علماً بأن مواضيع المنتدى لاتمثل رأي الإدارة وإنما تمثل رأي كاتبها.


الساعة الآن 03:56 AM.


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
Translation by Nahel
يسمح بالاقتباس مع ذكر المصدر>>>جميع المواضيع والردود والتعليقات تعبر عن رأي كاتيبها ولا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى أو الموقع