منتدى محامي سوريا
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: المرسوم 11 حول اضافة اختصاص لاهوت مسيحي (آخر رد :عمار حمودي)       :: مرسوم التشريعي رقم 7 للعام 2015 القاضي بمنح العاملين المدنيين والعسكريين والمتقاعدين والمتعاقدين (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: بعض الاجتهادات القضائية عن خلو ضبط جلسات المحاكمة من اسماء واعضاء المحكمة (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: مرسوم رقم (5) لعام 2015 الخاص باعفاء المشتركين الهاتف من الغرامات والقاضي بتمديد العمل بالمرسوم التشريعي رقم 7 لعام 2014 لمدة سنة الخاص باعفاء المشتركين بالهاتف من الغرامات (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: القانون رقم (1) الخاص بانهاء العمل بالقانون (21) الخاص بلجان ازالة الشيوع (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: المرسوم 4 الخاص بتهريب الادوات الكهرباءية والاعفاء من المسؤولية (آخر رد :عمار حمودي)       :: المرسوم رقم ( 2 ) المتضمن تحديد الملاك العددي لمركز القياس والتقويم التربوي بـ (74)وظيفة (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: المرسوم رقم(1 ) المتضمن تحديد الملاك العددي للمركز الوطني لتطوير المناهج التربوية (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: المرسوم التشريعي رقم (3) لعام 2015 المتضمن تصديق اتفاقية التعاون والمساعدة المتبادلة في المسائل الجمركية بين الجمهورية العربية السورية وحكومة روسيا الاتحادية (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: القانون رقم 13 حول تأجيل العمل في القانون (32) الخاص بايجار (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: الرهن العقاري والامتياز الممنوح للدولة ومؤسساتها (آخر رد :جمال @)       :: الاجتهاد القضائي (هيئة عام ) بخصوص اساءة الامانة مع وقائع الدعوى (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن الغش المبطل للتصرف (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن صورية الهبة (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن الصورية (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: الاجتهاد القضائي حول خلو سند السحب من البيانات قرار 522 / 1984 - أساس 2942 - محاكم النقض - سورية قاعدة 730 - م. المحامون 1984 - اصدار 12 - وان كان خلو سندات السحب من توقيع الساحب بفقدها اثرها القانوني كسندات تجارية الا ان قبول المسحوب عليه لها ي (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: الاجتهاد القضائي حول جامعي الاموال مع وقائع الدعوى (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: المرسوم التشريعي رقم 2 للعام 2015 القاضي على إحداث جامعة طرطوس (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: القانون رقم 36 لعام 2014 القاضي بحجز نسبة 50 بالمئة لذوي الشهداء (آخر رد :المحامي ياسر محرز)       :: ليس لللسيد وزير الداخلية سلطة اصدار تعاميم تلزم السلطة القضائية وتخالف احكام القانون (آخر رد :المحامي محمد ايمن الزين)      


العودة   منتدى محامي سوريا > منتدى الاستشارات > استشارات قانونية مجانية

استشارات قانونية مجانية الاستشارة المجانية تهدف لإعطاء معلومات ثقافية عامة وخطوط عريضة عن موضوع محدد ولا بد لمن يرغب باستشارة مفصلة كاملة من الرجوع لمحامي... إذا كان عندك أي مسألة قانونية أو استفسار أو استشارة فهذا القسم هو المكان المناسب الذي تجد فيه جواباً لمسألتك. الدخول لقسم الاستشارات لا يحتاج لتسجيل الدخول الاستشارة مسؤولية ممنوع الإجابة عنها إلا من قبل المختصين من الأساتذة المحامين وأي إجابة على الاستشارة من غير محامي مسجل بالمنتدى سيتم حذفها مهما كان مضمونها. || كما تتقدم إدارة منتدى محامي سوريا بالشكر للزملاء الأجلاء الذين يبادرون للرد على الاستشارات القانونية المختلفة والمتنوعة، وهى ردود تكرس كون مهنة المحاماة (رسالة).

مختارات من قانون المهنة    <->   يشترط فيمن يمارس المحاماة أن يكون اسمه مسجلاً في جدول المحامين ولا يجوز للمحاكم والدوائر الرسمية قبول وكالة المحامي ما لم يكن اسمه مسجلاً في هذا الجدول    <->   
إضافة رد
المشاهدات 4825 التعليقات 1
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-07-2010, 06:33 PM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نورالهدى
عضو جديد مشارك

الصورة الرمزية نورالهدى

شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
إحصائية العضو








آخر مواضيعي


نورالهدى غير متواجد حالياً


Smiley8 الفرق بين إنهاء عقد العمل غير محدد المحدة + محدد المدة حسب قانون العمل الجديد

حسب قانون العمل الجديد في حال انهاء عقد العمل محدد المدة من قبل صاحب العمل يدفع اجور المدة المتبقية للعامل
في حال انهاء عقد العمل غير محدد المدة من قبل صاحب العمل عليه اخطار الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بشهرين

يرجى توضيح الفرق بين العقدين محدد وغيرر محدد المدة من ناحية كلا الطرفين صاحب العمل والعامل؟؟







رد مع اقتباس
قديم 28-09-2010, 07:04 PM رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
وسيم السيد
عضو جديد مشارك

الصورة الرمزية وسيم السيد

شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
إحصائية العضو








آخر مواضيعي


وسيم السيد غير متواجد حالياً


افتراضي رد: الفرق بين إنهاء عقد العمل غير محدد المحدة + محدد المدة حسب قانون العمل الجديد

مما لا شك فيه أن طبيعة العقد واختلاف طبيعته القانونية بين عقد محدد المدة وعقد غير محدد المدة عامل أساسي يحكم شكل والالتزامات الناجمة عن إنهاء التعاقدية , ولكن لا بد من البحث في سبب هذا الإنهاء , فلدينا العديد من الحالات التي تسقط معها جميع الشروط التي يفرضها قانون العمل الجديد كما لو قام العمل بارتكاب جريمة ما ودخل إلى السجن , أو كان العامل مسيئاً للإئتمان , وحالات أخرى ---------------------







رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التحكيم في عقود B.0.T -Build-Operate-Transfer سامر تركاوي أبحاث في القانون الإداري 1 12-04-2011 06:40 PM
القانون المدني السوري - الصادر بالمرسوم التشريعي رقم 84 لعام المحامي محمد صخر بعث موسوعة التشريع السوري 10 03-12-2006 09:25 PM
قانون تنظيم مهنة المحاماة ـ رقم 39/1981 المحامي محمد صخر بعث موسوعة التشريع السوري 0 03-12-2006 04:57 PM
*************** زنا *************** المحامي حيدر سلامة أهم الاجتهادات القضائية السورية 0 30-11-2006 11:30 AM
قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي المحامي محمد فواز درويش قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة 0 16-12-2004 02:13 AM


عزيزي العضو/الزائر.. نحيطك علماً بأن مواضيع المنتدى لاتمثل رأي الإدارة وإنما تمثل رأي كاتبها.


الساعة الآن 10:47 AM.


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
Translation by Nahel
يسمح بالاقتباس مع ذكر المصدر>>>جميع المواضيع والردود والتعليقات تعبر عن رأي كاتيبها ولا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى أو الموقع