منتدى محامي سوريا
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: اجتهادات عن إساءة امانة شخص ثالث (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن الركن المعنوي (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن الركن المعنوي (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن الحيازة القانونية (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن الحيازة المادية (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات على الشهادة على السماع (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن حوالة الحق (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن تقادم فسخ التسجيل (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهاد قضائي يجيز المحامي الى عدم وضع المحامي بصفة مباشرة تحت إدارة الموكل (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهاد هيئة عامة يجيز اخذ به بإبراز المحامي وكالة تفيد التوكيل (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: مرسوم التشريعي رقم 13 لعام 2016 يقضي بإضافة مبلغ وقدره 7500 ليرة سورية شهريا إلى مبلغ التعويض المعيشي. (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: مرسوم رقم (175) لعام 2016 القاضي بإحداث غرفة استئنافية في منطقة تلكلخ يتم ملء وظائفها من الملاك العددي لمحافظة حمص. (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن الصداقة الحميمة والقوية (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: بعض الاجتهادات القضائية عن حل الشركات (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: بعض الاجتهادات القضائية عن الحق الواحد لايحميه إلا دعوى واحدة (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: بعض الاجتهادات القضائية عن منح الاسباب المخففة التقديرية (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: بعض الاجتهادات القضائية الناظمة حول استرداد حيازة وغصب عقار (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن الخلوة الشرعية (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: 1جتهادات عن بيع عقار مثقل باشارة الحجز (آخر رد :احمد ابوالزين)       :: اجتهادات عن ابطال المخارجة (آخر رد :احمد ابوالزين)      


آخر 10 مواضيع شهادة عدم ممانعة    <->    اجتهادات عن إساءة امانة شخص ثالث    <->    اجتهادات عن الركن المعنوي    <->    ملهة الملاحقة ؟    <->    التقادم في قانون العقويات ؟    <->    110336 Imgcache حول امكانية رفع دعوى من صاحب العمل على الموظف بدافع كيدي    <->    وفاة الشاكي    <->    اجتهادات عن الحيازة القانونية    <->    اجتهادات عن الحيازة المادية    <->    تغير اسم ام متوفية لها اولاد منهم في الحياة ومنهم متوفي    <->   
العودة   منتدى محامي سوريا > منتدى الاستشارات > استشارات قانونية مجانية

استشارات قانونية مجانية الاستشارة المجانية تهدف لإعطاء معلومات ثقافية عامة وخطوط عريضة عن موضوع محدد ولا بد لمن يرغب باستشارة مفصلة كاملة من الرجوع لمحامي... إذا كان عندك أي مسألة قانونية أو استفسار أو استشارة فهذا القسم هو المكان المناسب الذي تجد فيه جواباً لمسألتك. الدخول لقسم الاستشارات لا يحتاج لتسجيل الدخول الاستشارة مسؤولية ممنوع الإجابة عنها إلا من قبل المختصين من الأساتذة المحامين وأي إجابة على الاستشارة من غير محامي مسجل بالمنتدى سيتم حذفها مهما كان مضمونها. || كما تتقدم إدارة منتدى محامي سوريا بالشكر للزملاء الأجلاء الذين يبادرون للرد على الاستشارات القانونية المختلفة والمتنوعة، وهى ردود تكرس كون مهنة المحاماة (رسالة).

مختارات من قانون المهنة    <->   على المحامي أن يمتنع عن ذكر ما يمس كرامة الخصم ما لم تستلزم ذلك حالة الدعوى أو ضرورة الدفاع وللمحكمة أن تقرر حذف الألفاظ النابية التي لا مبرر لها    <->   
إضافة رد
المشاهدات 6226 التعليقات 1
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-07-2010, 06:33 PM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نورالهدى
عضو جديد مشارك

الصورة الرمزية نورالهدى

شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
إحصائية العضو








آخر مواضيعي


نورالهدى غير متواجد حالياً


Smiley8 الفرق بين إنهاء عقد العمل غير محدد المحدة + محدد المدة حسب قانون العمل الجديد

حسب قانون العمل الجديد في حال انهاء عقد العمل محدد المدة من قبل صاحب العمل يدفع اجور المدة المتبقية للعامل
في حال انهاء عقد العمل غير محدد المدة من قبل صاحب العمل عليه اخطار الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بشهرين

يرجى توضيح الفرق بين العقدين محدد وغيرر محدد المدة من ناحية كلا الطرفين صاحب العمل والعامل؟؟







رد مع اقتباس
قديم 28-09-2010, 07:04 PM رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
وسيم السيد
عضو جديد مشارك

الصورة الرمزية وسيم السيد

شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
إحصائية العضو








آخر مواضيعي


وسيم السيد غير متواجد حالياً


افتراضي رد: الفرق بين إنهاء عقد العمل غير محدد المحدة + محدد المدة حسب قانون العمل الجديد

مما لا شك فيه أن طبيعة العقد واختلاف طبيعته القانونية بين عقد محدد المدة وعقد غير محدد المدة عامل أساسي يحكم شكل والالتزامات الناجمة عن إنهاء التعاقدية , ولكن لا بد من البحث في سبب هذا الإنهاء , فلدينا العديد من الحالات التي تسقط معها جميع الشروط التي يفرضها قانون العمل الجديد كما لو قام العمل بارتكاب جريمة ما ودخل إلى السجن , أو كان العامل مسيئاً للإئتمان , وحالات أخرى ---------------------







رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التحكيم في عقود B.0.T -Build-Operate-Transfer سامر تركاوي أبحاث في القانون الإداري 1 12-04-2011 06:40 PM
القانون المدني السوري - الصادر بالمرسوم التشريعي رقم 84 لعام المحامي محمد صخر بعث موسوعة التشريع السوري 10 03-12-2006 09:25 PM
قانون تنظيم مهنة المحاماة ـ رقم 39/1981 المحامي محمد صخر بعث موسوعة التشريع السوري 0 03-12-2006 04:57 PM
*************** زنا *************** المحامي حيدر سلامة أهم الاجتهادات القضائية السورية 0 30-11-2006 11:30 AM
قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي المحامي محمد فواز درويش قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة 0 16-12-2004 02:13 AM


عزيزي العضو/الزائر.. نحيطك علماً بأن مواضيع المنتدى لاتمثل رأي الإدارة وإنما تمثل رأي كاتبها.


الساعة الآن 07:44 PM.


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2016, Jelsoft Enterprises Ltd
Translation by Nahel
يسمح بالاقتباس مع ذكر المصدر>>>جميع المواضيع والردود والتعليقات تعبر عن رأي كاتيبها ولا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى أو الموقع